Administração de recursos humanos

Dessler, Gary (Autor)

Administração, Ensino Superior, Educação

Sinopse

Com a evolução de nosso ambiente empresarial, os funcionários já não são vistos como meras ferramentas de produção, mas como o ativo fundamental para a obtenção de vantagem competitiva. Assim, saber como recrutá-los e, principalmente, como mantê-los é uma competência essencial. Nesse contexto, Administração de recursos humanos é uma obra esclarecedora. Partindo da crescente importância do departamento de RH dentro das empresas, este livro tem como objetivo oferecer aos leitores uma análise concisa dos principais conceitos e técnicas de recursos humanos. Em seus dez capítulos, ele reflete as últimas tendências na área de RH, como igualdade de oportunidade no emprego, ações afirmativas, administração da diversidade na força de trabalho e remuneração em empresas ponto-com. Com o objetivo de capacitar o leitor para a administração de recursos humanos, esta obra baseia-se em exemplos reais e cada capítulo é acompanhado de no mínimo um estudo de caso voltado para a realidade brasileira. Completa o texto um apêndice especial que apresenta as leis e as relações trabalhistas brasileiras, correlacionando-as com as norte-americanas, mostradas na obra.

Metadado adicionado por Pearson em 11/09/2017

Encontrou alguma informação errada? Perguntar para a Pearson

ISBN relacionados

--

Metadados completos: