Representação social e práticas organizacionais

Chamon, Edna Maria Querido de Oliveira (Autor)

Recursos humanos

Sinopse

Estes textos são respostas ao desafio de pensar as organizações em geral, e as empresas em particular, a partir da psicologia social. Contribuindo para o debate das relações entre práticas e representações, os estudos aqui reunidos discutem o trabalho, a liderança, a comunicação, o risco e vários outros temas importantes para os estudos organizacionais. Tendo como fundamento a teoria das representações sociais, essas pesquisas – tanto teóricas quanto empíricas – apontam o aporte da perspectiva psicossocial à compreensão dos processos organizacionais.

Assuntos abordados:

- empresas públicas e privadas
- representação do risco
- trabalho e emprego entre adolescentes
- comunicação organizacional
- representação e liderança
- representação da violência.

Metadado adicionado por Brasport em 01/11/2017

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